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Desarrollo Organizacional

Gestión por competencias: Implementación y Organización.

Garantice el desarrollo y la administración eficiente del talento humano en su empresa.

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Para enfrentar con éxito los desafíos de los mercados locales, nacionales y globales las empresas requieren de empresarios, líderes y colaboradores más competentes. El definir, estandarizar y medir los elementos competitivos que requiere un puesto en un sistema de gestión en la empresa permite alinear los esfuerzos organizacionales para incrementar la productividad.En CCS Corporate Consulting Services implementamos modelos que definan, clarifiquen, analicen y evalúen los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas para que los colaboradores de la organización realicen actividades productivas con un alto nivel de desempeño. 

Evaluación de clima laboral.

Conozca la percepción de sus colaboradores y genere un entorno productivo en la empresa.

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En CCS Corporate Consulting Services construimos y empleamos instrumentos válidos y estadísticamente confiables para medir las percepciones que tienen los colaboradores acerca de su entorno laboral.

 

A través de encuestas especialmente elaboradas para cada cliente recopilamos y analizamos la información necesaria para poner en marcha planes de acción que incidan en una mejora del desempeño y en el incremento de la productividad. 

Evaluación de cultura laboral.

El talento de las personas alineado con los objetivos de la organización.

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El éxito organizacional está relacionado con determinadas características y propiedades en una cultura corporativa. Es por ello que, conocer, analizar, comunicar y fortalecer la cultura de una empresa son actividades fundamentales para quienes la dirigen.

 

En CCS Corporate Consulting Services utilizamos una metodología que nos permite conocer y profunizar en la cultura laboral de las organizaciones para que el equipo directivo pueda tomar decisiones y generar  cohesión grupal,  conocimiento social y dar sentido a la pertenencia de la organización. 

Elaboración de filosofía corporativa

Defina el concepto de su empresa y transmita el orgullo de laborar en ella.

El éxito de una empresa se sustenta en una estructura conceptual, un conjunto de valores y una visión compartida que se convierten en la razón de ser y en la guía de actuación de todos los integrantes de la compañía. La concepción del negocio, Este marco surge desde la concepción de los negocios y se va modificando de acuerdo con la estrategia, el liderazgo y los momentos vividos.

 

En CCS Corporate Consulting Services te ayudamos a descubrir, describir, sentar las bases o redefinir los diferentes  elementos de la filosofía organizacional de tu empresa.

Diseño e implementación de estructura organizacional.

El talento de las personas alineado con los objetivos de la organización.

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La formalización de la división del trabajo, la coordinación, organización de la comunicación, los flujogramas, el poder directo y formal en las actividades  es  un proceso que no solamente incluye un organigrama que reporta las relaciones. Un adecuado diseño e implementación incorpora el diseño de puestos, el flujo de información, las políticas y estándares de la organización, las dinámicas de equipo,  y las relaciones de  poder dentro de una empresa.

 

En CCS Corporate Consulting Services ofrecemos un servicio para diseñar e implementar la estructura adecuada para la organización que permitirá establecer nuevos patrones de comunicación, claridad y la  alineación de las conductas individuales hacia la visión corporativa

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