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Empresas Familiares

Protocolo familiar

Viabilidad y futuro para la empresa familiar.

La administración de la problemática de titularidad, sucesión y gobierno de las empresas familiares se genera a través de acuerdos y protocolos entre los accionistas o miembros de la familia. Establecer las bases para poder trabajar, preservar y generar continuidad en los negocios, buscando tanto el crecimiento del patrimonio como el fortaleciendo de los lazos entre los miembros es objetivo principal para CCS Corporate Consulting Services al asesorar en la elaboración de los documentos que den viabilidad y futuro para la empresa familiar.

Planes de sucesión

La planeación exitosa del relevo generacional.

Las empresas familiares tienen varias particularidades y una de las más importantes radica en el establecimiento de un plan de sucesión dentro del negocio con el objetivo de hacer que la empresa perdure bajo la administración y directrices familiares.

 

Al concluir el ciclo de vida generacional, es necesario asegurar la continuidad de los negocios familiares con éxito edificando bases claras, objetivas, estructurales, estratégicas y de largo plazo para todos los involucrados.

 

En CCS Corporate Consulting Services asesoramos a nuestros clientes en la planeación, diseño,  profesionalización y ejecución de los planes de sucesión en las empresas familiares de cualquier giro.

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